Dalam memilih karir itu orang lebih suka pekerjaan dimana mereka
dapat berada di sekitar orang lain yang seperti mereka. Mereka mencari
lingkungan dimana mereka dapat menggunakan keterampilan dan kemampuannya,
mengesksplorasikan sikap dan nilai-nilai dalam sebuah pekerjaannya.
Pemilihan karir ditentukan oleh kepribadian dan lingkungannya,
maka dengan hal tersebut tingkatan orientasi kepribadian itu menentukan lingkungan
yang dipilihnya. Semakin jelas kepribdiannya maka semakin efektif dalam memilih
keputusan karir sesuai lingkungannya.
Dibawah ini adalah tipe kepribadian yang meepengaruhi pemilihan karir sesuai dengan lingkungannya :
REALISTIK
- Suka bekerja dengan hewan, peralatan, atau mesin; umumnya menghindari aktivitas sosial seperti mengajar, penyembuhan, dan menginformasikan sesuatu pada orang lain.
- Memiliki ketrampilan yang baik dalam bekerja dengan alat, gambar mekanik atau listrik, mesin, atau tanaman dan hewan.
- Menghargai hal-hal praktis yang dapat dilihat, disentuh, dan digunakan seperti tanaman dan hewan, peralatan, perlengkapan, atau mesin.
- Melihat dirinya sendiri sebagai orang yang praktis, mekanis, dan realistis.
INVESTIGATIF
- Suka mempelajari dan memecahkan masalah matematika atau ilmu pengetahuan; umumnya menghindari memimpin, menjual, atau membujuk orang.
- Baik dalam memahami dan memecahkan masalah ilmu pengetahuan dan matematika;
- Menghargai ilmu pengetahuan.
- Melihat dirinya sendiri sebagai presisi (suka dengan ketepatan), ilmiah, dan intelektual.
ARTISTIK
- Suka melakukan kegiatan kreatif seperti seni, drama, kerajinan, tari, musik, atau menulis kreatif; umumnya menghindari kegiatan yang sangat teratur atau berulang.
- Memiliki kemampuan artistik yang baik -dalam hal menulis, drama, kerajinan, musik, atau seni.
- Menghargai seni kreatif -seperti drama, musik, seni, atau karya-karya penulis kreatif.
- Melihat dirinya sendiri sebagai ekspresif, orisinal, dan ndependent.
SOSIAL
- Suka melakukan hal-hal untuk membantu orang seperti pengajaran, perawatan, atau memberikan pertolongan pertama, memberikan informasi; umumnya menghindari menggunakan mesin, alat, atau binatang untuk mencapai suatu tujuan.
- Baik dalam mengajar, konseling, perawatan, atau memberikan informasi.
- Menghargai kegiatan membantu orang dan memecahkan masalah sosial.
- Melihat diri sebagai bermanfaat, ramah, dan terpercaya
ENTERPRISING
- Suka memimpin dan membujuk orang, dan menjual sesuatu dan ide-ide; umumnya menghindari aktivitas yang membutuhkan observasi yang cermat dan ilmiah, berpikir analitis.
- Ahli memimpin orang dan menjual hal-hal atau ide;
- Menghargai keberhasilan dalam politik, kepemimpinan, atau bisnis.
- Melihat diri sebagai enerjik, ambisius, dan suka bergaul.
KONVENSIONAL
- Suka bekerja dengan angka, catatan, atau mesin dengan cara yang jelas dan tertib; umumnya menghindari ambigu, kegiatan yang tak terstruktur.
- Baik bekerja dengan catatan tertulis dan angka dengan cara yang sistematis dan tertib;
- Menghargai sukses dalam bisnis.
- Melihat diri sebagai orang yang tertib, dan baik dalam mengikuti rencana yang ditetapkan.
- Dalam kenyataan tidak setiap orang dapat dikategorikan pada satu tipe kepribadian saja, namun gabungan dari dua tipe misalnya Realistis-Investigatif atau Artistic-Social. Untuk mengatasinya maka tipe kepribadian seperti ini harus coba dicocokkan dengan lebih banyak pilihan jenis pekerjaan.
Untuk mengetahui tipe kepribadian dan lingkungan yang sesuai dengan tipe pekerjaan kamu, yuk kita hitung dulu dari 30 pernyataannya yaaa
Pohon karir tersebut dapat membantu siswa dalam memilih karir sesuai jurusan yang sudah diambil setelah lulus sekolah nanti. media ini juga sering dihubungkan dengan pohon jabatan.
Pohon jabatan tersebut merupakan lanjutan dari pohon karir. dimana karir tersebut memiliki jabbatan yang berbeda-beda sesuai dengan jurusan yang diambil.
Pohon program studi dan prospek karir dapat digunakan untuk siswa yang akan masuk ke penjurusan di sekolah, dengan media tersebut para peserta didik dapat memiliki gambaran untuk memilih jurusan sesuai minat dan bakat yang dimiliki.
Video Motivasi Karir
Video Informasi Karir I
Video Informasi Karir II
Quiz Tipe Kepribadian RIASEC
Tidak ada komentar:
Posting Komentar